Regras Para Denuncia

Regras Gerais
1.1 Só será permitido postar no tópico caso você tenha envolvimento com a Denuncia e o Líder/Sub lider da ORG ou GG.
1.2 Não será permitido postar na denúncia mensagens do tipo "up punição".. "Punição"
1.3 Não será permitido desrespeito e chat nos tópicos, caso isso ocorra o tópico será fechado sem resolução.
1.4 Faça denúncias em, no máximo, 3 dias após o ocorrido, denuncias após este período não serão avaliadas.
1.5 Denúncias com imagens postadas no imageshack, serão TRANCADAS sem direito a RESOLUÇÃO - Sua Denuncia deverá ter as screenshots no site www.imgur.com ou outro de preferencia EXETO imageshack.com
1.6 Denúncias com intenção de ferrar com o proximo serão revisadas 2 vezes antes de qualquer punição, se as provas forem "inconclusivas" a mesma será fechada.
1.7 Denúncias em que começar xingamentos será fechada e o adm responsável irá reabrir e punir se necessário. Sendo que denúncias contendo xingamento no proprio tópico será fechado sem resolução
1.8 Caso queira fazer uma denuncia, crie seu proprio tópico, não interfira na denúncia alheia.
1.9 Se você ficou com alguma duvida quanto a resolução da sua denúncia, mande primeiramente uma MP para o adm que resolveu, não precisa criar outra denúncia.
1.10 Cargos 4 não são considerados SUB LIDERES e por este motivo não tem autorização em HIPÓTESE NENHUMA para postar, nem com autorização do lider, SUB LIDERES Devem adicionar que são tal no final da sua postagem na denuncia.

Regras sobre denúncias de org's, gang's e civis

2.1 Só será permitido postar caso você tenha envolvimento com a Denuncia e o Líder/Sub lider da ORG ou GG.
2.2 Será proibido postar coisas simples, do tipo "punição", "merece punição", "up"
2.3 O acusado tem apenas 3 dias para se pronunciar na denúncia, caso não pronuncie-se será punido, a não ser que tenha um tópico reportando sua ausência no fórum ou se a denúncia não for válida.
2.4 Está proibida a postagem de terceiros (não envolvidos) em denuncias contra civis.

Quem Nao cumprir com as Regras Tomarar Warn